PERFIL DE COMPETITIVIDAD
El perfil de competitividad de una organización permite identificar las principales fortalezas y oportunidades de mejora para que la organización pueda desarrollar e implementar un plan estratégico para alcanzar índices de productividad altamente competitivos que garanticen su capacidad, crecimiento y sostenibilidad en el futuro.
Entendiendo competitividad como la capacidad de lograr excelentes resultados para socios, inversionistas, clientes, empleados y en general para toda la cadena de valor y procurando la sostenibilidad de la compañía en el tiempo, a través de procesos continuos de mejoramiento.
Este perfil de Competitividad emite una foto integral del negocio, evaluando aspectos relevantes frente a:
- Junta directiva
- Gerencia
- Talento humano
- Gestión financiera
- Operaciones
- Procesos
- Servicio al cliente
- Mercadeo
- Legal
- Sistemas informáticos
- Gestión comercial
- Comercio exterior
- Relación jefes con sus equipos de trabajo
- Trabajadores
- Gestión del riesgo
Donde cada sesión tiene una ponderación sobre el total y cada pregunta maneja una ponderación dentro del capítulo.
Requiere de la aplicación de un instrumento desarrollado por Global Minds al gerente y personas claves dentro de la organización y posteriormente se emitirá un informe con las oportunidades de mejora y el perfil gráfico de competitividad de la misma.Para poder enviar la forma por favor realize un registro de usuario, hemos recibido demasiado spann y nos ha tocado colocar ese requerimiento, de antemano agradecemos su compersión, siempre nos puede llamar directamente al 300 678 0566